Le département de la santé de Tulsa a reçu le prix Top Workplaces 2024 L'Oklahoman.
Cette liste est basée uniquement sur les commentaires des employés recueillis dans le cadre d'une enquête menée par un tiers et administrée par Energage LLC, partenaire technologique en matière d'engagement des employés. Cette enquête confidentielle mesure de manière unique l'expérience des employés et ses composantes, notamment le sentiment des employés d'être respectés et soutenus, d'avoir la possibilité de s'épanouir et d'être habilités à exécuter, pour n'en citer que quelques-uns.
« Nous sommes honorés d’être reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail de l’Oklahoma », a déclaré le directeur exécutif, le Dr Bruce Dart. « Ce prix témoigne du dévouement de notre personnel qui travaille sans relâche pour améliorer la santé et le bien-être de notre communauté. Nous nous engageons à créer un environnement de travail positif et solidaire qui permet à nos employés d’exceller tout en fournissant des services de santé publique pour améliorer la santé dans le comté de Tulsa. »
Fin 2022, THD a reçu une subvention d'infrastructure de santé publique de 14,4 millions de dollars de la part des Centres américains pour le contrôle et la prévention des maladies (CDC). Cet investissement important des CDC a permis au département d'investir dans des programmes de développement, de formation et de bien-être des employés qui contribuent à une culture de travail florissante.
Choisir une carrière dans le domaine de la santé publique présente de nombreux avantages, notamment la possibilité de faire une différence dans la vie des habitants du comté de Tulsa. THD soutient son personnel grâce à un ensemble complet de rémunération, d'avantages sociaux, de possibilités de formation rémunérée et de programmes de développement professionnel.
« Remporter un prix Top Workplaces est un signe d’honneur pour les entreprises, notamment parce que ce sont leurs employés qui le font », a déclaré Eric Rubino, PDG d’Energage. « C’est quelque chose dont on peut être fier. Sur le marché actuel, les dirigeants doivent s’assurer qu’ils permettent à leurs employés de s’exprimer et d’être entendus. C’est primordial. Top Workplaces le fait, et cela porte ses fruits. »
Pour en savoir plus sur les avantages de travailler pour THD et pour postuler aux postes vacants, veuillez visiter www.tulsa-health.org/careers.
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